Taten statt Worte – das ist Nachhaltigkeit bei Coop. Mit diesen Worten fassen wir unser Engagement für Mensch, Tier und Natur in über 400 Taten zusammen. Seit über 30 Jahren gehen wir mit einem umfassenden Nachhaltigkeitsansatz als Pionierin voran und setzen uns für einen nachhaltigen Konsum ein.
Nachhaltigkeit ist fest in unserem Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitenden gelebt. Als Genossenschaft ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil aller Unternehmensbereiche: Sie ist in unserer Nachhaltigkeitsstrategie festgeschrieben und in unseren Statuten, sowie unseren Missionen und Prozessen als wichtiges Element integriert. Mit unseren Nachhaltigkeitsbestrebungen leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg und zur Förderung des Allgemeinwohls. Das ist für uns als Genossenschaft zentral.
Zudem fliessen Nachhaltigkeitsaspekte in den Zielsetzungsprozess, in die Ausbildung der Mitarbeitenden, in die betrieblichen Abläufe und mit den verschiedenen Unternehmensstrategien in die Balanced Scorecard ein. Mit den Mehrjahreszielen Nachhaltigkeit 2022–2026 verankern wir in der gesamten Coop-Gruppe konkrete Zielsetzungen zur Nachhaltigkeit.
Wir konzentrieren uns auf 26 Wirkungsfelder, in denen wir eine grosse Hebelwirkung erzielen können und von uns Handeln erwartet wird. Dazu sind wir im stetigen Austausch mit unseren Stakeholdern, bauen ein umfassendes Sorgfaltspflichtmanagement für soziale und umweltbezogene Risiken auf und nutzen internationale Frameworks, um unsere Handlungsschwerpunkte im Nachhaltigkeitsbereich festzulegen. Auch gesellschaftliche Erwartungen und politische Forderungen spielen eine wichtige Rolle. Dabei vertreten wir die Haltung, dass freiwillige Vereinbarungen auf Unternehmens- oder Branchenebene detaillierten Regulierungen vorzuziehen sind.
Über unsere Fortschritte in allen 26 Wirkungsfeldern berichten wir transparent in unserem jährlichen «Fortschrittsbericht Nachhaltigkeit».
