Tat Nr. 70
Wir bieten attraktive Lohnnebenleistungen

Dazu gehören beispielsweise fünffache Superpunkte auf unser Lebensmittelsortiment, 10% Rabatt auf alle Non-Food-Artikel oder 20% Rabatt in den Coop-Restaurants. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von Vergünstigungen beim Reka-Bezug, Reiseangeboten bei ITS Coop Travel oder bei Beteiligungen an Abonnementen des öffentlichen Verkehrs. Darüber hinaus können kostenlose Beratungsgespräche beim internen Sozialdienst in Anspruch genommen werden. Neben der grosszügigen Ausrichtung von Treueprämien, übernimmt Coop zwei Dritteln der Pensionskassenbeiträge und sorgt damit für die finanzielle Versorgung unserer Mitarbeitenden im Alter. Des Weiteren können rund 600 interne Weiterbildungskurse besucht werden und Coop investiert jedes Jahr über 45 Millionen Franken in die Ausbildung unserer Mitarbeitenden.